Her om dagen fikk jeg en artig forespørsel. NRK Østfold jobba med en sak om en programleder/ utenrikskorrespondent i NRK, Espen Aas, som har fått mye oppmerksomhet rundt sin viltre hårstil. En lang historie kort: NRK ønsket å utfordre meg på om deres lokale utskremte reporter Werner ville fått jobb som journalist!
Jeg har problemer med å si nei når slike spørsmål kommer, så ja – jeg møtte «jobbsøker» Werner i resepsjonen på Quality i Sarpsborg, rett etter at Østfoldkonferansen var over. Med 25 års bakgrunn fra å rekruttere folk, har jeg sett og opplevd mye av alt, også på kles- og stilfronten.
Han starter med å kommentere mitt ytre for dagen. Poenget med denne samtalen er jo klesstil, hvordan man ter seg og hva betyr det egentlig om man er pyntet hit eller dit når man skal i et intervju?
Werner framstår på ingen måte skitten. Mangfold er inn i tiden – og det er et viktig punkt. Alle skal ikke være klin like, og vi må kle oss etter forholda.
✅ Kle deg riktig. Velg et komfortabelt antrekk som passer din personlige stil, men fortsatt ser presentabelt ut, ren og som passer bransjen og jobben du skal inn i.
✅ Ha respekt for selskapets kultur: Ta hensyn til hva slags selskap du søker til og gjør et forsøk på å hente informasjon om hva som er kleskoden.
✅ Hold det enkelt med tenkt litt på detaljer: Velg klær som er rene, velstelte og passer godt til deg.
Bruk sunn fornuft, og et siste råd i forhold til det ytre er å kle deg litt penere enn du hadde tenkt.. Når det er sagt, skal man være seg selv og ha en klesstil og et ytre som forteller mye om hvem du – og jeg er!
Så: Lykke til med valg av klær og hårfrisyre – men glem heller ikke det viktigste: Vis fram personligheten din! Et godt håndtrykk og et åpent og fokusert blikk er en vinner i et intervju – synes jeg.
Takk Werner for en herlig samtale i resepsjonen – og du kunne nok ikke være noe annet enn deg selv. Du heller!
