Ledelse og rådgivning
Å lede mennesker i hverdagen handler om mer enn strategi og planer – det handler om kommunikasjon, trygghet, struktur og utvikling.
Jeg tilbyr praktiske kurs, prosesser og samtaler for deg som ønsker å bygge sterke ledere og velfungerende team.
Som gründer og leder av selskaper siden 2003 og fram nå, har jeg mye erfaring jeg gjerne deler med meg.
Utvikling av ledere i operative roller
For ledere som står midt i driften – og ofte har gått fra å være medarbeider til å bli leder for sitt eget team.
Fokus på praktiske ferdigheter, rolleforståelse og trygghet i lederrollen.
Kort oppsummert:
- Praktiske kurs og prosesser i operativ ledelse
- Fokus på kommunikasjon, struktur og relasjonskompetanse
- For ledere som nylig har fått mer ansvar eller leder eget team
Målet: trygge ledere som skaper trivsel og resultater
Samspill og teamutvikling
Når team fungerer godt, øker både energi og arbeidsglede.
Jeg hjelper grupper å finne tilbake til felles retning og godt samarbeid.
Kort oppsummert:
- Utvikling av team og samarbeidskultur
- Fokus på kommunikasjon, tillit og rolleavklaring
- Støtte i å håndtere eller løse opp i samarbeidsutfordringer
- Utenforstående sparringspartner som ser ting med nye øyne
Coaching og utviklingssamtaler
Noen ganger er det nyttig å stoppe opp og se seg selv utenfra – enten du ønsker retning, trygghet eller er på vei til å stige i gradene.
Kort oppsummert:
- Individuelle samtaler for ledere og medarbeidere
- Trygg arena for refleksjon og utvikling
- Fokus på mestring, motivasjon og personlig vekst
- For deg som vil vokse i rollen – eller ta neste steg i karrieren