Kurs og arrangementer
Trygge og gode ledere utretter mer 💪
Det er mange som opplever hvor verdifullt det er å samle lederne sine – enten det handler om å bygge trygghet, styrke samarbeidet eller finne felles retning i hverdagen.
Gjennom mine kurs og samlinger setter vi fokus på akkurat dette – på praktisk ledelse, gode relasjoner og kultur som varer.
Flere bedrifter velger å ha interne kurs for alle sine ledere og mellomledere.
Da får vi tatt tak i reelle utfordringer, brukt eksempler fra egen hverdag – og skapt et felles språk og en trygg plattform for utvikling.
Som leder må man også tørre å stå i beslutninger, også når det blir krevende.
Å være tydelig, rettferdig og modig – samtidig som man bevarer tillit og respekt – er en viktig del av det å være trygg i rollen.
Det er nettopp slike temaer vi jobber med i kursene mine.
Enten du ønsker et internt lederkurs eller vil delta på et åpent kurs – er du hjertelig velkommen til å melde interesse.
Når vi vet hvem og hvor mange som ønsker å delta, setter vi opp tidspunkt og sted.
👉 Meld interesse allerede nå, så finner vi sammen den beste løsningen for deg og din bedrift.
Ønsker du mer informasjon om kurs?
Ta kontakt! Fyll ut og send inn skjemaet under.
Kurs og lederutvikling – med folk, kultur og kommunikasjon i fokus
Jeg holder kurs og samlinger for bedrifter som ønsker å styrke ledelse, samarbeid og kommunikasjon.
Ofte handler det om virksomheter i vekst eller endring – der det trengs samkjøring, tydelighet og en felles forståelse av hvor man skal.
Gjennom kursene mine jobber vi med operativ ledelse i praksis – hvordan ledere og team faktisk fungerer i hverdagen, når tempoet er høyt og ting skjer fort.
Det er ingen tunge teorier eller fremmede modeller – men konkrete, engasjerende økter som deltakerne kjenner seg igjen i og kan bruke med én gang.
Målet er å få folk til å forstå hverandre bedre, bygge trygghet, og gjøre kommunikasjonen enklere og mer effektiv.
Jeg bruker eksempler fra virkeligheten, humor og refleksjon – og snakker et språk som folk opplever som forståelig, relevant og rett på sak.
Flere bedrifter velger å samle alle sine ledere eller mellomledere til et internt kurs, slik at de får et felles språk, større forståelse og tydeligere retning.
Kursene kan skreddersys, enten det er et kort foredrag, en fagkveld, eller et større utviklingsprogram over tid.
👉 Vil du vite mer?
Ta kontakt for en uforpliktende prat om hvilke temaer som passer best hos dere – så finner vi sammen riktig innhold, form og tidspunkt. Det er godt å vite at man har vært stabil i en bransje i over 26 år, og faktisk kan ta innover seg hvor mye erfaring og kunnskap man har tilegnet seg – og ikke minst hvor mange utfordringer man har tatt på strak arm.
– Dette er erfaringer jeg gjerne deler med andre!