At jeg jobber «internt» i bedriften som skal rekruttere nye medarbeidere, oppleves som svært positivt.
Kunnskapen man får er unik når man skal finne den/ de rette medarbeiderne. På denne måten kan min kompetanse også benyttes på andre områder, som for eksempel innen markedsføring, sosiale medier, kommunikasjon i bedriften, skape et godt samhold – ja, mulighetene stopper ikke her.
Er du interessert i en uforpliktende samtale rundt dette?