
For mange menn? For mange kvinner? For lite balanse.
Jeg har hørt det hundre (vis) av ganger:«Vi skulle hatt en kvinne inn i rollen. Vi er jo bare menn her.»Halvt på fleip – men

Jeg har hørt det hundre (vis) av ganger:«Vi skulle hatt en kvinne inn i rollen. Vi er jo bare menn her.»Halvt på fleip – men

Refleksjoner fra hjemmekontoret. Jeg sitter her på hjemmekontoret mitt, i min koselige Ibiza, på flotte Hankø. I dag ligger jeg godt plassert i båsen i

Mange ledere synes det er vanskelig å være tydelige! ———————————————————————————————————————————————– Meld på LEDERKURS her! Tirsdag, 18.juni: kl 0900-1530 Epost: carine@bedriftskonsulent.no

Her om dagen fikk jeg en artig forespørsel. NRK Østfold jobba med en sak om en programleder/ utenrikskorrespondent i NRK, Espen Aas, som har fått

Å rekruttere nøkkelpersoner er viktig for de fleste. Se «kortfilmen» som er ment som en liten trigger! Snurr film: Behov for flere nøkkelpersoner? Jeg hjelper

Jeg tar meg selv i, at akkurat nå, føler jeg at det «buttær» litt. En noe rar følelse egentlig. Har virkelig vært der før, men

Hva er vel bedre enn SOMMER, SOL og KOS – med familie og venner, nære og kjære? Kanskje du har ferie for øyeblikket? Uansett; nyt

Arbeidsglede kan ikke kjøpes for penger Arbeidsglede! Et utrolig viktig ord. Kjenner du at du våkner om morgenen og gleder deg til å gå på

VELKOMMEN 2023! Nye kapitler, nye historier og nye minner skal skapes i dette nye året! Ingenting er som en ubegrenset bunke blanke ark – og

Vi har flere LEDIGE STILLINGER innenfor ulike bransjer! Hva med en rolle som DRIFTSANSVARLIG –https://karriere.no/jobb/asset-4588605? Eller hva med REGNSKAPSANSVARLIG – https://karriere.no/jobb/asset-4599376? Vi kan også friste
Vi bruker informasjonskapsler for å forbedre brukeropplevelsen på nettstedet vårt og for personlig tilpasning av annonser. Ved å fortsette å bruke dette nettstedet samtykker du til vår bruk av informasjonskapsler. Avvis alle
Vi bruker tjenester fra Google (f.eks. Analytics, Fonts og Site Kit) for å analysere trafikk og forbedre opplevelsen på nettsiden. Google kan dermed motta og behandle informasjon om ditt besøk. Du kan lese mer om hvordan Google håndterer personvern og data på sine tjenester her.
| Navn | Type | Varighet | Beskrivelse |
|---|---|---|---|
| cookienotice_cookie | Nødvendig | 1 måned | Lagrer brukerens samtykkevalg for cookies. |
| _ga | Statistikk (Google Analytics) | 2 år | Brukes for å skille brukere i Google Analytics. |
| _fbp | Markedsføring (Facebook) | 3 måneder | Brukes av Facebook til å levere annonsering. |
| _gat | Statistikk | 1 minutt | Begrenser forespørsler til Google Analytics. |
Du har rett til å be om innsyn i de personopplysningene vi behandler om deg og hvordan de behandles. Du kan også be om korreksjon, sletting og begrensninger i behandlingen av personopplysninger i henhold til personopplysningsloven.
Hvis du mener at vi ikke overholder dine rettigheter i henhold til personopplysningsloven, har du rett til å klage til Datatilsynet. Les mer om dine rettigheter hos Datatilsynet.